drnewsindia.com /पेरिस। पेरिस की पहचान माने जाने वाले ऐतिहासिक एफिल टावर के संचालन की जिम्मेदारी संभालने वाली कंपनी सोसिएते डी’एक्सप्लोइटेशन डे ला टूर एफिल (SETE) के डायरेक्टर जनरल पैट्रिक ब्रैंको रुइवो साल 2026 के अंत में अपना पद छोड़ देंगे। SETE ने 29 सितंबर को इसकी जानकारी दी। यह फैसला ऐसे समय आया है जब सितंबर की शुरुआत में हिंदू धार्मिक संगठन बोचासनवासी अक्षर पुरुषोत्तम स्वामीनारायण संस्था (BAPS) के प्रतिनिधिमंडल के एफिल टावर दौरे के दौरान महिला कर्मचारियों को अलग रखने को लेकर बड़ा विवाद सामने आया था।
BAPS के दौरे के दौरान क्या हुआ?
विवाद 5 सितंबर 2026 को हुए BAPS प्रतिनिधिमंडल के निजी दौरे से जुड़ा है। उपलब्ध रिपोर्टों के मुताबिक, दौरे के दौरान एफिल टावर के कुछ महिला कर्मचारियों को प्रतिनिधिमंडल से संपर्क से दूर रहने के निर्देश दिए गए। कर्मचारियों के अनुसार, कुछ महिलाओं को अपनी ड्यूटी वाली जगहों से हटकर अलग कमरों में रहने को कहा गया, जबकि कुछ स्थानों पर उनकी जगह पुरुष कर्मचारियों को तैनात किया गया। महिला कर्मचारियों को प्रतिनिधिमंडल की मौजूदगी के दौरान कुछ क्षेत्रों से गुजरने या वहां प्रवेश करने से भी रोका गया।
इस घटना की जानकारी सामने आने के बाद एफिल टावर के कर्मचारियों में नाराजगी फैल गई। कर्मचारियों ने इसे लैंगिक समानता और गैर-भेदभाव के सिद्धांतों के विपरीत बताया। विरोध के चलते 7 सितंबर को कर्मचारियों ने काम बंद कर दिया और एफिल टावर को एक दिन के लिए आगंतुकों के लिए बंद करना पड़ा।
फ्रांस में क्यों बढ़ा मामला?
यह विवाद केवल एक निजी दौरे की व्यवस्थाओं तक सीमित नहीं रहा, बल्कि फ्रांस में लैंगिक समानता और सार्वजनिक संस्थानों में समान व्यवहार के व्यापक मुद्दे से भी जुड़ गया। पेरिस प्रशासन ने भी इस मामले पर खेद व्यक्त किया और कहा कि घटना फ्रांस के गणतांत्रिक समानता सिद्धांतों के अनुरूप नहीं थी।
एफिल टावर फ्रांस के सबसे प्रसिद्ध सार्वजनिक स्थलों में शामिल है और हर साल करीब 70 लाख लोग इसे देखने पहुंचते हैं। ऐसे में वहां कर्मचारियों के साथ व्यवहार और संचालन से जुड़े फैसले व्यापक सार्वजनिक चर्चा का विषय बन सकते हैं। AP के अनुसार, 330 मीटर ऊंचा यह ऐतिहासिक स्मारक इससे पहले भी कर्मचारियों की हड़ताल के कारण अस्थायी रूप से बंद हो चुका है। फरवरी 2024 में वेतन और स्मारक के रखरखाव से जुड़े मुद्दों को लेकर कर्मचारियों की हड़ताल के कारण टावर छह दिनों तक बंद रहा था।
SETE ने संकेत दिया है कि नेतृत्व परिवर्तन के लिए आने वाले महीनों में तैयारी की जाएगी। कंपनी की ओर से लैंगिक समानता से जुड़े प्रशिक्षण और नए प्रोटोकॉल लागू करने की बात भी सामने आई है। इसका उद्देश्य भविष्य में आधिकारिक या निजी प्रतिनिधिमंडलों के दौरों के दौरान कर्मचारियों के साथ व्यवहार को लेकर स्पष्ट व्यवस्था तैयार करना है।
पैट्रिक ब्रैंको रुइवो का पद छोड़ना इस पूरे विवाद का सबसे बड़ा प्रशासनिक परिणाम माना जा रहा है। हालांकि SETE के बयान में उनके जाने को सीधे तौर पर किसी व्यक्तिगत अनुशासनात्मक कार्रवाई के रूप में नहीं बताया गया है। कंपनी ने अपनी जांच में दौरे के आयोजन से जुड़ी परिचालन खामियों को रेखांकित किया है और इन्हीं परिस्थितियों के बीच उनके वर्ष के अंत में पद छोड़ने की घोषणा हुई है।
